Wynagrodzenie

Poziom cen FirmValue odzwierciedla wysoką jakość świadczonych przez nas usług. Jednocześnie, w porównaniu wypadamy na korzyść, ponieważ oferujemy:

  • lepszą jakość – nasze usługi świadczą wysokiej klasy eksperci z co najmniej kilkunastoletnim doświadczeniem konsultingowym i/lub branżowym,
  • niższe ceny – ponieważ nie ponosimy kosztów wielu poziomów menadżerów oraz licznej administracji,
  • większą elastyczność – jak to w niewielkiej firmie, gdzie fundamentem rozwoju i źródłem pozyskiwania nowych zleceń są dobre referencje i zadowolenie klientów z naszych usług.

 

Przykładamy dużą uwagę do tego, by nasi klienci uznawali nasze stawki za konkurencyjne i oceniali naszą pracę, jako rzeczywiście w pełni wartą wydanych nań pieniędzy.

Przyjmujemy zasadę, że każdy nas klient jest inny. Toteż – co oczywiste – nasze wynagrodzenie uzgadniane jest indywidualnie w umowie z każdym klientem zależnie od charakteru i rodzaju projektu.

Ogólnie spodziewać się należy, iż składać się na nie będzie jeden lub kombinacja następujących elementów:

1

Wynagrodzenie oparte o stawki godzinowe i/lub stawki dzienne, naliczane okresowo — jest to rozwiązanie preferowane przez tych z naszych klientów, którzy szczególnie sobie cenią większą swobodę w kształtowaniu zakresu i czasu trwania projektu.

2

Opłata transakcyjna uzgadniana jako stała kwota i/lub prowizja procentowa od wartości — typowa przy zleceniach opartych o transakcję, płatna na koniec jasno określonych odrębnych etapów projektu.

3

Niewygórowana zryczałtowana opłata miesięczna — zazwyczaj płatna zaliczkowo z góry za zakres czynności do ustalenia.

Zadzwoń lub napisz, aby uzyskać więcej informacji lub umówić się na wstępną konsultację.
Możesz także zaprenumerować Newsletter FirmValue.